Bolaget kommer att vara ett HR-konsultföretag som stöttar sina kunder i såväl utveckling och tillväxt som vid avveckling och omställning. Strävan kommer att ligga i att arbeta långsiktigt med bolagets kunder i olika faser och därmed bli ett kvalificerat bollplank i hela HR-processen. Bolaget kommer att ha ett starkt engagemang i sina kunduppdrag och kommer att lägga stor vikt vid att arbeta såväl kvalitativt som effektivt och snabbt samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 566 | 851 | 758 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 285 | -35 | 135 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 283 | -36 | 135 |
Årets resultat (tkr) | 166 | 1 | 77 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 286 | 1 062 | 1 125 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 566 | 851 | 758 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 285 | -35 | 135 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 283 | -36 | 135 |
Årets resultat (tkr) | 166 | 1 | 77 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 400 | 400 | 500 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 886 | 662 | 625 |
Tillgångar (tkr) | 1 286 | 1 062 | 1 125 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 025 | 859 | 857 |
Obeskattade reserver (tkr) | 77 | 7 | 47 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 184 | 196 | 219 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 286 | 1 062 | 1 125 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 566 | 851 | 758 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.2% | -4.1% | 17.8% |
Soliditet | 84.0% | 81.4% | 79.2% |
Kassalikviditet | 481.5% | 337.8% | 285.4% |
Bolaget kommer att vara ett HR-konsultföretag som stöttar sina kunder i såväl utveckling och tillväxt som vid avveckling och omställning. Strävan kommer att ligga i att arbeta långsiktigt med bolagets kunder i olika faser och därmed bli ett kvalificerat bollplank i hela HR-processen. Bolaget kommer att ha ett starkt engagemang i sina kunduppdrag och kommer att lägga stor vikt vid att arbeta såväl kvalitativt som effektivt och snabbt samt bedriva därmed förenlig verksamhet.